Over InterviewMeester

Leer meer over wie we zijn, wat we doen en waarom we het doen.

Teamfoto van InterviewMeester, lachend en professioneel

Het team van InterviewMeester, klaar om je te helpen met je sollicitatiegesprek.

Onze Geschiedenis

InterviewMeester is ontstaan uit een passie voor het helpen van mensen bij het realiseren van hun carrièredoelen. Opgericht in 2020 door Anna de Vries en Pieter Jansen, twee ervaren HR-professionals, zagen zij een duidelijke behoefte aan betere voorbereiding op sollicitatiegesprekken. Veel talentvolle kandidaten lieten kansen liggen doordat ze niet optimaal voorbereid waren of niet wisten hoe ze zichzelf het beste konden presenteren.

In eerste instantie begonnen Anna en Pieter met het geven van persoonlijke coaching en workshops. Al snel bleek dat er behoefte was aan een schaalbare oplossing die meer mensen kon bereiken. Dit leidde tot de ontwikkeling van InterviewMeester, een online platform met gepersonaliseerde tips, voorbeeldantwoorden en realistische simulaties. De eerste versie van het platform werd gelanceerd in 2022 en ontving positieve feedback van gebruikers. Sindsdien is InterviewMeester continu doorontwikkeld en uitgebreid met nieuwe functies en content.

Vandaag de dag is InterviewMeester een toonaangevend platform in Nederland voor sollicitatiegesprekvoorbereiding, met duizenden tevreden gebruikers. We blijven innoveren en streven ernaar om de beste tools en resources te bieden om kandidaten te helpen hun droombaan te bemachtigen.

Onze Missie en Visie

Missie

Onze missie is om iedereen de tools en kennis te bieden die nodig zijn om vol vertrouwen en succesvol een sollicitatiegesprek aan te gaan. We streven ernaar om de kloof tussen talent en kansen te overbruggen door persoonlijke begeleiding en innovatieve technologie te combineren.

Visie

Onze visie is om het meest toonaangevende en vertrouwde platform te worden voor sollicitatiegesprekvoorbereiding in Europa. We willen een positieve impact hebben op de carrières van mensen en bijdragen aan een eerlijkere en transparantere arbeidsmarkt.

Onze Kernwaarden

Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ze bepalen hoe we werken, hoe we met onze klanten omgaan en hoe we beslissingen nemen.

Kernwaarden van InterviewMeester
Waarde Beschrijving
Klantgerichtheid We stellen de behoeften van onze klanten centraal en streven ernaar om hun verwachtingen te overtreffen.
Innovatie We zijn altijd op zoek naar nieuwe en betere manieren om onze diensten te verbeteren en onze klanten te helpen.
Kwaliteit We leveren hoogwaardige content en tools die gebaseerd zijn op de laatste inzichten en best practices.
Integriteit We handelen eerlijk en transparant en houden ons aan de hoogste ethische normen.
Samenwerking We geloven in de kracht van samenwerking en werken nauw samen met onze klanten en partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Het Team

Maak kennis met de mensen achter InterviewMeester.

Foto van Anna de Vries, mede-oprichter van InterviewMeester

Portret van Anna de Vries, mede-oprichter en CEO.

Anna de Vries

Mede-oprichter & CEO

Anna heeft meer dan 15 jaar ervaring in HR en recruitment. Ze is gepassioneerd over het helpen van mensen bij het vinden van hun droombaan.

Foto van Pieter Jansen, mede-oprichter van InterviewMeester

Portret van Pieter Jansen, mede-oprichter en CTO.

Pieter Jansen

Mede-oprichter & CTO

Pieter is een ervaren software engineer en tech entrepreneur. Hij is verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van het InterviewMeester platform.

Foto van Fatima El Ahmadi, content manager bij InterviewMeester

Portret van Fatima El Ahmadi, Content Manager.

Fatima El Ahmadi

Content Manager

Fatima is verantwoordelijk voor het creëren van hoogwaardige en relevante content voor het InterviewMeester platform. Ze heeft een achtergrond in journalistiek en communicatie.

Foto van Thomas Bakker, customer support specialist bij InterviewMeester

Portret van Thomas Bakker, Customer Support Specialist.

Thomas Bakker

Customer Support Specialist

Thomas staat klaar om al uw vragen te beantwoorden en u te helpen het meeste uit InterviewMeester te halen.

Foto van Sanne de Ruiter, marketing manager bij InterviewMeester

Portret van Sanne de Ruiter, Marketing Manager.

Sanne de Ruiter

Marketing Manager

Sanne zorgt ervoor dat InterviewMeester onder de aandacht komt en dat zoveel mogelijk mensen hun droombaan kunnen vinden.

Foto van Lars van Dijk, HR adviseur bij InterviewMeester

Portret van Lars van Dijk, HR Adviseur.

Lars van Dijk

HR Adviseur

Lars adviseert ons over de beste HR-praktijken en zorgt ervoor dat InterviewMeester een fijne plek is om te werken.

Contactgegevens

InterviewMeester is een initiatief van TalentBoost Innovaties, gevestigd te Amsterdam.

Adres: Keizersgracht 123, 1015 CJ Amsterdam

KvK nummer: 12345678

E-mail: info@interviewmeester.nl

Telefoon: 020-1234567

Klaar om je Carrière te Boosten?

Start vandaag nog met InterviewMeester en bereid je voor op een succesvolle toekomst!

Neem Contact Op